Oeganda melkveeproject
-
Ondersteuning van 2 vrouwengroepen
-
60 boerinnen ontvangen nieuwe koeien
-
18 boerinnen ontvangen de Levende Lening
-
Schenken van groente- en fruitzaden
-
Training in: veehouderij, duurzame/biologische landbouw, leiderschap en management
Projectnieuws periode januari-juni 2011
Dieren en kennis
Training
De activiteiten van de afgelopen periode hebben zich met name gericht op het zelfstandig opereren van de groepen na de graduation. De boerinnen zijn getraind in het besturen van de groep en strategische planning (verkiezen van leiders, groepsparticipatie etc.), groepsfinanciering, het schrijven van voorstellen voor financiering, verantwoording en netwerken.
De boerinnen zijn verder getraind in duurzame en biologische landbouwmethoden, wat o.a. heeft gezorgd voor een toename van groentetuinen, de productie van diverse soorten groenten (voor eigen consumptie en de verkoop) en het planten van (fruit)bomen. Door meer, maar kleinere tuintjes aan te leggen zijn de boerinnen beter in staat om deze te irrigeren in het droge seizoen, waardoor zij ook in die periode over voldoende voedsel beschikken.
Alle boerinnen volgden de afgelopen periode training in bewustwording van HIV/aids. Zij hebben daardoor meer kennis gekregen over de ziekte, zijn zich bewust van de ernst ervan, en zijn op de hoogte van de maatregelen die ze kunnen nemen om de ziekte te voorkomen. Verder worden er trainingen gegeven (aan boerinnen en boeren) in composteren, hygiëne, dierengezondheid, gender en leiderschap.
Er is iemand getraind op het gebied van kunstmatige inseminatie, en diegene is voorzien van de nodige faciliteiten zodat de boeren tegen een lage vergoeding hiervan gebruik kunnen maken.
Dierengezondheid
Op het gebied van dierengezondheid en verzorging lag de focus op het herkennen, voorkomen en behandelen van dierenziektes veroorzaakt door o.a. de tsetse vlieg en teken. De tsetse veroorzaakt nagana (Trypanosomiasis), wat heeft geleid tot het overlijden van enkele koeien binnen het project (1 bij Hadubi Hedala en 3 bij Mudodo). Er wordt nu extra gelet op de voeding om ziekten en sterfte te voorkomen.
Plaatsing van de koeien
Tot op dit moment hebben 30 families een gekruiste koe en 30 families 2 lokale koeien ontvangen. 2 families hebben al een kalfje doorgegeven aan een nieuwe familie. Er stond gepland dat er 10 gekruiste koeien zouden worden doorgegeven, maar omdat er meer stiertjes zijn geboren dan kalfjes heeft het doorgeven van de Levende lening nog niet kunnen plaatsvinden. Ook zouden er nog 8 families 2 lokale koeien doorgeven, maar vanwege quarantaine van de koeien door uitbraak van mond- en klauw ziekte heeft dit niet plaatsgevonden. Er zijn wel alweer kalfjes geboren zodat het doorgeven van de Levende lening de komende periode kan plaatsvinden.
Impact op de families
Scholing - Het aantal schoolgaande kinderen in gestegen. De ouders zien het belang in van scholing voor hun kinderen. De faciliteiten en materialen voor scholing zijn nu aanwezig vanwege de verhoogde inkomens.
Zelfvertrouwen - De vrouwen hebben veel meer zelfvertrouwen en komen meer voor hun mening uit in het openbaar en thuis. De vrouwen nemen nu ook leiderschapsposities in en hebben invloed door actief deel te nemen in groepen, NGO's en lokale overheidsprogramma's. De vrouwen worden nu gerespecteerd door de gemeenschap.
Voeding - Er is meer kennis over gezonde voeding en het belang daarvan. Een grote diversiteit aan groenten en gewassen wordt nu verbouwd die door de families zelf worden geconsumeerd. Groenten hoeven niet meer op de markt worden gekocht. Ook de melkproductie - en dus consumptie - is toegenomen. Door het verbeterde voedingspatroon is de gezondheid van de families sterk verbeterd. Er wordt veelal gebruik gemaakt van energiezuinige kookstoven.
Inkomen - Naast de aanschaf van schoolmaterialen en het betalen van schoolgeld hebben de families nu geld voor kleding, gezondheidszorg, betere behuizing en huishoudelijke benodigdheden zoals zeep, suiker en brandstof. Enkele families kopen kippen en geiten om hun inkomen te diversifiëren.
Man-vrouw verhoudingen - De boerinnen én boeren hebben deelgenomen aan gender trainingen. De vrouwen melden dat hun mannen nu met hun overleggen als het gaat om grote beslissingen wat de hele familie aangaat. De opbrengsten uit de verkoop van producten worden nu eerlijk verdeeld en de mannen helpen de vrouwen meer met de huishoudelijke taken. Volgens de boerinnen zijn hun huwelijken stabieler en gelijkwaardiger dan voor de aanvang van het project.
Samenwerking - De boerengroepen werken binnen hun gemeenschap nauw samen, en er is veel meer respect voor de vrouwen. Er wordt kennis gedeeld, en land voor landbouwactiviteiten. Er is een spaarschema opgesteld en 95% van de boerinnen neemt hier aan deel. Zij lenen uit het depot voor de aankoop van landbouwzaden en spray tegen pesticiden.
Uitdagingen voor de boerinnen
- Drastische weersomstandigheden en veranderingen; langdurige droogte en overstromingen die de
oogst verwoesten.
- Dierengezondheid. De Nagana ziekte (door de tsetse vlieg) heerst nog steeds.
- Kunstmatige inseminatie blijft duur.
- Risico op onvoldoende en niet de juiste diervoeding vanwege droogte.
Activiteiten komende periode
De financiering voor dit project vanuit Heifer Nederland is helemaal rond, maar er moeten nog enkele activiteiten plaatsvinden:
1. De boerinnen worden nog (extra) getraind in sociale ontwikkeling, veehouderij en duurzame landbouwmethoden. Ook vinden er trainingen plaats gericht op fondsenwerving, lobby en advocacy, coalitievorming door netwerken en samenwerken, watervoorzieningen, fokken en dierengezondheid.
2. Er vinden monitoring bezoeken plaats
3. Er worden nog 8 kalfjes van gekruiste koeien doorgegeven en 8 families ontvangen 2 lokale koeien.
De kracht van vrouwen
Vrouwen in Uganda doen het grootste deel van het werk op het land, maar thuis en in de gemeenschap hebben ze weinig aanzien en zeggenschap. De vrouwengroep van Hedubi Hedala bracht daar verandering in. De groep benaderde Send a Cow Uganda, omdat ze interesse hadden in melkveehouderij. De vrouwen kregen koeien, en volgden een intensief trainingsprogramma. Drie jaar lang hadden ze minstens een training per week, over melkveehouderij, diergezondheid, biologische groenteteelt, waterbeheer, hygiëne, voeding, organisatievorming, boekhouding, HIV en Aids, maar ook over leiderschap en man-vrouw verhoudingen. De vrouwen geven aan dat zowel hun aanzien als hun zeggenschap over beslissingen in de familie sterk is verbeterd, aan de ene kant door het inkomen dat ze inbrengen, en aan de andere kant doordat de gezinsverhoudingen bespreekbaar zijn geworden. De gender trainingen worden in alle Heifer projecten erg op prijs gesteld. Op de vraag aan welke training ze het meest hebben gehad zeggen vrijwel alle groepen: ‘de gender training'. Dat antwoord komt van mannen èn vrouwen.
56 koeien arriveren in Oeganda
Op 14 december 2009 was het lang verwachte moment eindelijk daar. 56 koeien arriveerden in het Butaleja District in Oeganda en werden enthousiast onthaald door de toekomstige eigenaren met zang en dans. Het was voor de twee vrouwengroepen, de Mudodo Womens Groep en Hadubi Hedala, dan ook de eerste keer dat een koe op hun land rondloopt. De komst van de dieren betekent voor hen een grote ommekeer in hun leven. Naast de 2 vrouwengroepen ontvingen ook 26 boeren uit een project van de Oegandese overheid een koe. Dit project wordt gesubsidieerd door de Europese Unie en wordt uitgevoerd door Send A Cow Uganda.
Onze partner Send A Cow Uganda sprak één van de gelukkige vrouwen:
"Wat geloof en hoop al niet kan doen. We werden raar aangekeken door de gemeenschap en de ongeduldigen stapten uit de groep. Maar omdat wij er in bleven geloven is 14 december 2009 een gedenkwaardige dag geworden. Het is voor mij onmogelijk om mijn geluk te verbergen." Aldus Juliet Mwima, lid van de Mudodo group.
Juliet Mwima hoopt spoedig melk te kunnen verkopen zodat haar kinderen weer naar school kunnen. De mest van de koe wil ze gaan gebruiken om haar tuin vruchtbaarder te maken om zo meer groente en fruit te kunnen verbouwen, waardoor de voeding van haar gezin zal verbeteren. Door de training die zij heeft gevolgd op het gebied van verhoudingen en verantwoordelijkheden binnen het gezin, gaan alle gezinsleden zich voor de volle 100% inzetten voor hun bedrijfje.
"Voordat de boerengezinnen hun koe ontvingen hebben zij een intensief trainingstraject doorlopen waar onderwerpen zoals; gender, financiën, duurzame landbouw, veeteelt en voeding aan bod kwamen. Wij werken vanaf dag 1 al samen met de groepen en wij zijn er van overtuigd dat binnen drie jaar de gezinnen zichzelf kunnen voorzien van gezond en gevarieerd voedsel en een inkomen." Zegt Dr. Christopher Kyeswa, de Programs Manager van Send A Cow Uganda.
Butaleja in het oosten van Oeganda
Partner
Projectuitvoerder en partner van Heifer van dit project is Send A Cow Uganda. Het project zal de succesvolle werkwijze van Send A Cow Uganda volgen. Send A Cow gebruikt een geïntegreerde benadering waarbij grote aandacht wordt besteed aan voedingsaspecten, milieubescherming, man-vrouw verhoudingen en duurzaam landgebruik.
Achtergrond project
Oeganda heeft de laatste jaren een grote economische groei meegemaakt, maar het oosten van het land is daar bij achter gebleven. Terwijl 97% van een plattelandsregio bestaat uit landbouwactiviteiten ontvangt de landbouwsector slechts 5% van het overheidsbudget. Het grootste deel gaat ook nog eens naar nationale programma's.
De laatste jaren zijn er grote wisselingen in regenpatronen en dit heeft een grote impact op de landbouw, de belangrijkste inkomstenbron van de families. Daarnaast zorgen ook landdegradatie en het kappen van bomen voor problemen. Ook is er een hoge bevolkingsdichtheid en eisen gezondheidsproblemen als HIV/AIDS eist zijn tol.
Doelstellingen
1) Het verhogen van de inkomens van de deelnemende vrouwen en hun
gezinnen
2) Verbeteren van de voedselzekerheid en voedingsituatie
Doelgroep
De doelgroep van dit project bestaat uit twee vrouwengroepen die al in 2004 contact hebben gelegd met partner Send a Cow Uganda. Ze hebben als doel armoede te verminderen en voedselzekerheid te verbeteren. In totaal zijn er 78 vrouwen lid van deze groepen. De vrouwen zijn arm en hebben niet veel inkomensmogelijkheden. Het gemiddelde inkomen van een huishouden is 100 US dollar, veel lager dan 1 dollar per dag.
Deze twee groepen zijn:
- Hadubi Hedala women’s group in Buwesa parish, Budumba Sub County in
Butaleja district
- Mudodo women’s group in Kachonga parish, Mazimasa Sub County in Butaleja
district
Samenwerken en ontwikkelingen
De vrouwen en hun gezinnen hebben eigen stukjes land die ze bebouwen. De groep zorgt voor onderlinge steun en er zijn ook gezamenlijke activiteiten zoals het maken en verkopen van ambachtswerk, uitwisselingen, en deelname aan sociale ontwikkelingsprogramma's van de overheid. De groepsleiders worden democratisch gekozen. Leden betalen contributie en een aparte kascommissie beheert het geld.
Wat ontvangen de boerengezinnen:
1) Er worden groente- en fruitzaden van hoge kwaliteit geschonken
2) Gebruikte landbouwtechnieken worden verbeterd d.m.v. het schenken
van een landbouwkit
3) Begeleiding, training en onderlinge uitwisseling van methoden van
duurzame landbouw en veeteelt
4) Het schenken van (lokale) koeien: 1e jaar krijgen 30 gezinnen een
gekruiste koe, Het 2e jaar krijgen 30 nieuwe gezinnen elk 2 lokale koeien.
In het 3e jaar krijgen 8 gezinnen 2 lokale koeien en 10 gezinnen een
gekruiste koe die als levende lening doorgegeven is.
5) Elke groep krijgt een fonds waaruit de deelnemers kunnen lenen om hun
stallen te bouwen en andere voorbereidingskosten te financieren. Na het
project dienen de terugbetalingen als startkapitaal voor een eigen spaar-
en kredietsysteem.
Maar voorafgaande staan er nog een aantal activiteiten gepland:
- Deelnemers krijgen algemene voorlichting over het projectidee
- Deelnemers worden geselecteerd
- Deelnemers krijgen training ter voorbereiding
- Voorbereidingen van de boerderij; aanleggen van voedergewassen en bouwen
van stallen.
- Aanschaf en levering van de koeien en andere landbouwbenodigdheden
- begeleiding, supervisie en voorlichting. Iedere deelnemer krijgt minstens 4
bezoeken/trainingen per jaar
- capaciteitsopbouw van de boeren en de vrouwengroepen om zelf hun projecten
en zaken te managen
